Un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants à la Maison des Petits Pierrefittois (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE conduit une active politique d’accueil du jeune enfant visant à favoriser le développement et l’épanouissement des enfants, à accompagner les familles dans leur rôle parental, à les soutenir dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Elle accorde une attention particulière aux besoins des familles et enfants en situation de handicap. Elle compte plusieurs structures d’accueil municipales : deux multi-accueils, une halte-jeux, une crèche familiale et deux multi-accueils associatifs. L’accueil du jeune enfant est une composante importante du projet éducatif de la ville.

La nature et l’étendue de ses interventions sont en direction de l’ensemble des enfants, de leurs parents et des auxiliaires. L’éducateur(trice) accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur, cognitif et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant.

Activités principales :

  • Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur, cognitif et affectif en le situant dans son contexte familial et social propre.
  • Proposer des actions d’éveil adaptées aux compétences de l’enfant , aider l’enfant à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui.
  • Garantir le bien-être physique et psychique dans le cadre du projet éducatif, organiser des activités extérieures avec les services concernés (bibliothèque, cinéma, spectacle, …), s’assurer du bon déroulement en accord avec la direction.
  • Offrir une écoute individualisée pour chaque enfant.
  • Aménager l’espace au fil de l’année en concertation avec les équipes et la direction.
  • Assurer un rôle de médiation entre les parents et les auxiliaires en complémentarité avec la directrice, offrir un accueil de qualité en écoutant, rassurant les parents conjointement aux auxiliaires de puériculture.
  • Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant, motiver et dynamiser l’équipe d’auxiliaires de puériculture en valorisant les actes quotidiens, en les intégrant dans une progression pédagogique des activités de la structure.
  • Être un relais entre l’équipe et la direction, rendre compte régulièrement de ses observations générales au niveau du fonctionnement du service et au niveau des enfants.
  • Participer activement aux réunions d’équipes, aux réunions générales et aux temps de réflexions, rechercher et diffuser des informations concernant le secteur petite enfance.
  • Gérer et préparer les commandes du matériel éducatif.
  • Participer à la décoration de la structure. Activités occasionnelles :  Préparer et participer aux réunions d’information proposées aux parents.
  • Encadrer les stagiaires.  Participer à l’élaboration des projets.  Participer au nettoyage des locaux pendant la fermeture de la structure.
  • Préparer et participer aux moments festifs (noël, kermesse, carnaval) et aux sorties.

Compétences et qualités requises :

  • Connaître les savoirs et pratiques relatifs à la petite enfance.
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Pouvoir mettre en œuvre, assurer le suivi, la réflexion et l’adaptation aux besoins des enfants à travers le projet pédagogique.
  • Organiser des actions éducatives et ludiques, savoir partir de l’observation pour adapter les pratiques.
  • Savoir s’organiser dans son travail et organiser le travail de l’équipe en encadrant et en fixant les priorités.
  • Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs (parents, enfants et équipe) en utilisant un langage précis et adapté.  Faire preuve de discrétion professionnelle.
  • Capacité à animer, à favoriser les échanges inter-équipe.
  • Être à jour de ses connaissances et ouvert aux évolutions de la pratique.  Se remettre en question.  Savoir faire preuve de créativité.  Ne pas porter de jugement de valeur.  Avoir de la patience, de la maîtrise de soi, être souriant(e).

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :

  • Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants.
  • Permis de conduire. Formation obligatoire :
  • Gestes de premier secours.  Gestes et postures.
  • Lutte contre l’incendie.

Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.

Temps de travail : Temps complet.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE. Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr

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